走進(jìn)浙江平柴泵業(yè)有限公司，員工餐廳、員工宿舍、員工健身室和籃球架等一應(yīng)俱全。公司上班的員工不用到外面就餐，在公司內(nèi)就可以解決。住宿也可以在公司內(nèi)部解決，對(duì)外地的員工而言，公司就像自己的另一個(gè)家。
據(jù)悉，近年來，浙江平柴泵業(yè)有限公司深入貫徹《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》《職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。日前，該公司獲得了我縣第三屆勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的稱號(hào)。
據(jù)了解，浙江平柴泵業(yè)有限公司創(chuàng)建于1991年，是我省唯一一家專業(yè)制造汽車發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵零部件——機(jī)油泵的小型巨人企業(yè)。是國(guó)內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)制造商配套企業(yè)的最佳合作伙伴和首選單位，產(chǎn)品為玉柴、錫柴、朝柴、上柴、南柴、四達(dá)、重慶科克、韓國(guó)斗山、美國(guó)萬國(guó)等11家主機(jī)廠配套，2006年開始出口30個(gè)國(guó)家與地區(qū)，近3年發(fā)展到46個(gè)國(guó)家與地區(qū)，展現(xiàn)了中國(guó)汽車零部件高技術(shù)含量，在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。
昆陽鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)人員介紹，浙江平柴泵業(yè)有限公司是該鎮(zhèn)一家不僅經(jīng)營(yíng)效益好，而且還是勞動(dòng)關(guān)系比較和諧的企業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展中十分重視安全生產(chǎn)工作，建立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，該企業(yè)100多名職工，3年內(nèi)無重大工傷死亡事故，無使用未成年工的情況。
同時(shí)，該企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，企業(yè)與員工依法簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)到100%，合同內(nèi)容全面、程序合法，其簽訂、續(xù)定、鑒證、解除和終止各環(huán)節(jié)管理完善，依據(jù)合同行使權(quán)力、履行義務(wù)，無違反勞動(dòng)合同現(xiàn)象。建立健全了平等協(xié)商集體合同制度，內(nèi)容合法、程序規(guī)范，備案續(xù)簽及時(shí)，履約率達(dá)100%。
勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，對(duì)員工而言是否按時(shí)足額發(fā)放工資是關(guān)鍵。“公司在發(fā)展速度、效益不斷提升的基礎(chǔ)上，工資一直按時(shí)足額發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與員工平均收入比例在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)，公司全員都參加了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”該公司的員工對(duì)記者說。據(jù)了解，該公司員工平均工資在2500元以上。
此外，該公司采取各種形式，做好企務(wù)公開民主管理工作，制訂了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》等規(guī)章制度。利用宣傳欄、黑板報(bào)、召開座談會(huì)等方式，對(duì)每季度企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資福利，各項(xiàng)費(fèi)用支出情況，目標(biāo)責(zé)任狀的制訂考核情況，職工考核結(jié)果，民主評(píng)議中層以上干部方案、程序、方法，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及其他一些涉及到職工切身利益的重大問題進(jìn)行公布，使全體員工心中有數(shù)，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑”，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性。
讓員工把企業(yè)當(dāng)作自己的家，更好地融入這個(gè)大家庭，通過和諧的勞動(dòng)關(guān)系激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，這是每一個(gè)企業(yè)的追求。浙江平柴泵業(yè)有限公司的一系列舉措，在公司營(yíng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，不僅保障了員工的合法權(quán)益，也為員工提供了與企業(yè)共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 |